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学院公告

领导班子成员“为民办事清单”

发布时间:2021年06月03日 作者: 点击:[]

领导班子成员“为民办事清单”

单位:云南交通职业技术学院    

序号

为民办事内容

落实措施

完成时限

责任领导

1

1.  准确把握师生关心的问题;

2.抓实领导干部联系师生制度落地。

召开座谈会,开展问卷调查及信访接待工作。

2021年11月底前

赵伟

2

1.  切实解决师生反映的问题;

2.统筹好全校领导干部“为民办事”工作落实。

制定工作方案,定期听取工作完成情况通报。

2021年11月底前

赵伟

3

确保毕业生充分就业

定期召开会议、督查,推动工作落实。

2021年12月底前

赵伟

4

理顺机构调整后的党政工团学关系

定期研究、及时解决问题。

2021年7月底前

赵伟

5

提升中层干部能力水平,服务好师生

组织好专题培训。

2021年10月底前

赵伟

6

认真落实辅导员、思政课教师职称评定“三单列”工作

单列评委,推进实施。

2021年11月底前

赵伟

7

改善校园环境

一是加强对校园安全、卫生环境的整改;二是对校园私搭乱建、违规占用等进行整改。

2021年11月底前

蒋业华

8

提升资产收益

一是积极盘活现有资产;二是明确各校区职能定位,增收节支,缓解学院财务压力。

2021年11月底前

蒋业华

9

推进绩效工资改革

制定具体措施,推动绩效工资改革,提升职工工作积极性。

2021年底前

蒋业华

10

为师生建立“党史学习教育书屋”

在学院分管图书馆的院领导、部门支持下,利用学院馆藏图书资源,组织纸质图书600余册,配置电子书借阅机内置电子书3000余册,每月滚动更新150册,建立“党史学习教育书屋”,为师生开展党史学习、支部活动、读书活动、知识讲座、交流研讨等创造良好条件。

2021年5月前

马志宇

11

优化勤工助学学生岗位设置,适当增加勤工助学岗位数

在原有基础上,开发更多勤工助学岗位,扩大学生勤工助学资助面,全面提升学生综合素质

2021年9月前

马志宇

12

加大对学生社团的支持力度

采取立项方式,通过项目申报,增加对学生社团的经费支持;在新学生公寓改善学生社团、学生组织开展活动的条件。

2021年12月前

马志宇

13

解决好年纪较大离退休职工养老金身份确认问题

通过集中办理或上门服务,帮助其确认离退休职工养老金身份。

2021年11月前

李云贵

14

建设“云岭先锋”党建书屋

积极与图书馆协调沟通,利用好学院馆藏图书资源和图书与档案馆场地,用党费2万元购买党建必备图书。

2021年6月底前

李云贵

15

改善师生就餐条件

一是改造就餐环境;二是提升服务质量,提升教职工满意度。

2021年11月底前

李云霞

16

扩大社会服务

加大社会培训力度

2021年年底前

李云霞

17

完善职称评审工作

做到辅导员、思政课教师职称评审单列

2021年底

李云霞

18

改善学生住宿生活环境

通过上级支持立项建设新学生宿舍

6月底

杨涛

19

学校土木工程检测中心实习教具存放困难

找地点建仓库存放

6月底

杨涛

20

帮扶至少3名贫困学生

经常性与贫困学生交心谈心,了解学生情况,为学生解决面临的困难,为学生提供勤工助学岗位,校内兼职。

2023年7月之前

晏杉

21

每学期至少组织一次“领导接待日”

畅通师生反映问题渠道,力所能及的给与解决,需要职能部门协助的,督促相关部门按要求落实

2021年7月之前

晏杉

22

提高智慧校园平台的使用效率,减少签字数量,简化师生办事流程,

提高工作效率

督促网络与信息化管理中心与相关职能本部门把相关流程上网,线上办理,简化办事流程,提高工作效率。

2021年12月底之前

晏杉

23

组织师生到学校所在社区

进行一次公益活动

组织师生党员到学校所在社区进行一次政策宣传、普法教育、助残助老等公益活动

2021年12月底之前

晏杉

24

与联系教授专家、青年教师和学生代表每学期座谈一次

加强联系和分管部门的沟通交流,听取教授专家对教育教学的意见建议,好的予以回应和采纳。切实帮助青年教师成长、发展,做好传帮带。

长期

晏杉

25

结合学院联系富宁县阿拥乡和本人联系农户的生产生活实际,不断巩固脱贫攻坚成果,积极推进乡村振兴政策落实落细。

继续落实产业扶持帮扶政策,巩固发展现有产业,进一步实现生产经营性收入稳定增加;继续加强教育引导,进一步激发内生动力,巩固外出务工、就业的稳定性。

2021年9月有阶段性成果

周诚

26

强化“一把手”监督,加强对各级党组织履行职责、行使权力情况的监督,紧盯关键少数和关键领域,管好关键人、管住关键事,促使“一把手”带头遵守党章党纪和法律法规。

认真贯彻落实云南省属高校警示教育大会精神,用我省教育系统干部严重违纪违法典型案例教育党员干部,以案示警、以案明纪、以案为鉴。做好《中共云南交通职业技术学院委员会关于学院党政领导班子“一把手”监督专项整治的工作方案》工作情况的监督检查。

2021年6月有阶段性成果

周诚

27

做实做细日常监督,拓展日常监督的方式、途径,综合运用调研监督、重点工作专项检查等方式开展监督。

从专项检查等工作中找准监督切口,促进各类监督贯通融合,增强监督治理效能。聚焦选人用人、财务资产、考试招生、合作办学、基建后勤、校办企业等重点领域开展监督检查。

长期坚持

周诚

28

毫不松懈纠治“四风”,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法,持续纠治形式主义、官僚主义,防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

紧盯关键时间节点和各种隐形变异的“四风”问题,持续开展元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日纪律作风问题专项检查。督促落实学院党政班子成员外出及报备制度,推动相关职能部门修订和完善公务接待、公务用车、办公用房、差旅报销等制度规定。

长期坚持

周诚

29

一体推进“三不”机制。把不敢腐、不能腐、不想腐的要求落实到学院工作各方面,真正让党员干部因敬畏而不敢腐、因制度而不能腐、因觉悟而不想腐。

编印一册《省属高校党员干部违纪违法案件案例选编》提供给党员干部学习,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。坚持信任不能代替监督,完善监督制度体系建设,认真研究细化具体措施,抓好贯彻落实。及时发现和纠正偏离制度的苗头性、倾向性问题。以“三不”一体的理念、思路和方法,做深办案“后半篇文章”。

长期坚持

周诚

30

拓展联系师生渠道和方式,深入基层听取意见,有针对性地开展监督工作。

深入二级学院及机关处室开展“蹲点式”调研和面对面交流,了解师生所思所想,回应师生最关心最直接最现实的问题。积极探索多部门“协同式”、“嵌入式”监督途径。

2021年9月有阶段性成果

周诚

31

规范信访举报处置,建设纪委谈话室,完善风险预案。

对信访举报件定期梳理、综合分析,规范请示报告、线索处置、审查审理等工作规程,对问题线索集中管理、分类处置,重要信访举报件的处理及时向党委请示汇报。排查消除潜在风险隐患,确保“走读式”谈话安全。

2021年9月有阶段性成果

周诚

32

解决学院高新校区学生办事不方便

成立高新校区学生事务中心方便学生办事

2021.4.6

安四明

33

解决学院高新校区学生安全用水用电

协调陪华公司安装控水控电系统,让学生安全明白消费

2021.3.1

安四明

34

解决高新校区教师午餐问题

丰富菜品,教师可到多个窗口打菜,提供差异化服务

2021.4.12

安四明

35

开展“双报到双服务双报告”工作,组织安排马克思主义学院的教师到前卫营社区参加“主题党日”活动

安排马克思主义学院的何从生老师5月14日晚到前卫营社区党委给107名党员进行党史学习教育的专题党课

6月20日前

邵立斌

36

开展“双报到双服务双报告”工作,组织学院团委学生志愿者到社区服务(四点半)课堂活动

由学院团委组织安排4名同学每天下午4:30--6:00到前卫营社区辅导上中小学的社区农民工子女做作业

2021年12月30日

邵立斌

37

开展光荣“在党五十年”困难党员的走访慰问活动

组织好“在党五十年”的表彰

2021年底前

邵立斌

38

为一名毕业班学生解决就业问题

积极联系与同学专业相关单位

6月底

刘丽丽

39

为一名家庭困难学生安排利用课余时间勤工助学

为同学申请勤工助学岗位

6月底

刘丽丽

40

为九三学社云南交通职业技术学院支社解决办公用房

已向办公室进行了报告,将结合机构调整和办公用房调整加以解决

2021年9月前

陶开波

41

按照统一战线责任清单的要求,对民主党派基层组织的主委参照中共基层党组织书记核算工作量办法核算一定工作量,给予相应经济补助

学院目前只有九三支社一个民主党派基层组织,主委是杨亚芬老师。已向人事处进行了协调,将在今年的绩效工资改革中提出方案。

2021年底前

陶开波

42

人文艺术学院已搬迁到高新校区,承担中华传统文化和美育两门全校性公共课程、在呈贡校区上课的老师反映教研室不足,智通楼仅有一间,在原艺术学院5楼的两间教研室位置较远,不方便使用,能否调整集中到智通楼。

已与教务处进行了沟通协调,教务处答复将结合学院教学用房的调整给予优化。

2021年底前

陶开波

43

人文艺术学院拟在北院门口设置2个宣传栏,展示学院特色文化、营造文明有序的校园文化氛围

已与高新校区管委会、培华集团进行了协调,培华答复经费无预算,现在仍在协调之中。

2021年9月前

陶开波

44

发挥部门优势,引入1家优质企业,召开1场招聘会,为学生提供就业岗位不少于30人

积极联络企业,深入洽谈,为达成目标努力工作

2021年9月前

刘勇

45

引进企业,为师生捐赠图书金额不少于2万元,增加图书馆藏书量

与企业进行沟通交流,达成捐书事宜

2021年9月前

刘勇

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